miércoles, 8 de septiembre de 2010

Opinion relacionada a las visitas de las Universidades (UCN,UA)

en mi opinion creo que estas dos universidades son las mejores que tiene Antofagasta, con la visita a la Universidad Antofagasta y Universidad Catolica del Norte me pude ordenar mas con relacion a que quiero estudiar,ya que es una desicion muy importante en mi vida, ya que se trata de mi futuro, espero poder estar en unas de ellas estudiando lo que realmente quiero.


Universidad Antofagasta

3ra Carrera : Ingieneria Civil Industrial

Perfil Profesional

El Ingeniero Civil Industrial está formado en distintas disciplinas, preparándolo para diseñar, implementar y administrar sistemas productivos y de servicios, a fin de lograr que los diferentes componentes del recurso técnico, humano y económico de la organización, interactúen eficientemente hacia el logro de un objetivo o solución de una problemática compleja. Siempre aplicando técnicas y métodos cuantitativos – cualitativos y sistémicos de la Ingeniería Industrial, apoyados fuertemente en el empleo de herramientas tecnológicas.

Campo ocupacional

El campo de acción que posee un Ingeniero Civil Industrial es de un gran espectro, debido a la amplitud de su formación, lo que le permite abordar distintas situaciones que se pueden suscitar en el mercado laboral actual. Lo anterior, le permite distintas funciones, liderando proyectos en el ámbito del diseño y administración de recursos dentro de todo tipo de organizaciones, sean éstas, empresas productivas o de servicios, orientando fuertemente su formación hacia el desempeño en empresas mineras y de servicios a la minería.
Pudiendo cumplir funciones tales como:
Administrador de la producción de bienes y servicios.
Administrador de la producción de bienes y servicios
Ingeniero de planta
Evaluador y administrador de proyectos
Administrador de la calidad, seguridad y medio ambiente
Supervisor de sistemas de soporte administrativo y recursos humanos
Supervisor de sistemas de soporte económico – financiero.

Asignaturas:

Física moderna: La física moderna comienza a principios del siglo XX, cuando el alemán Max Planck, investiga sobre el “cuanto” de energía, Planck decía que eran partículas de energía indivisibles, y que éstas no eran continuas como lo decía la física clásica, por ello nace esta nueva rama de la física que estudia las manifestaciones que se producen en los átomos, los comportamientos de las partículas que forman la materia y las fuerzas que las rigen. (También se le llama física cuántica).

Ingeniería de costo: la Ingeniería de Costos, proporciona conocimientos y análisis profundos para una eficiente estimación, formulación del presupuesto y control de costos, a lo largo del ciclo de vida de un Negocio o Proyectó, desde su planificación inicial hasta la puesta en marcha


Calculo numérico: cálculo numérico es la rama de las matemáticas que se encarga de diseñar algoritmos para, a través de números y reglas matemáticas simples, simular procesos matemáticos más complejos aplicados a procesos del mundo real.


Operaciones unitarias: Se llama operación unitaria a una parte indivisible de cualquier proceso de transformación, sea físico, químico o de naturaleza biológica, de una materia prima en otro producto de características diferentes.


Métodos Cuantitativos: tiene como finalidad brindar al estudiante una serie de herramientas que facilitan el proceso de toma de decisiones en las organizaciones y que son aplicables en el área de la administración de negocios, por lo que se pretende mostrar algunas de sus más importantes aplicaciones en diversos ámbitos del entorno empresarial.


Acreditada

Duración: 12 semestres

Vacantes: 300

Aranceles: $2.343.500.-

NEM:40%

Leng. y comunicación: 20%

Matemáticas: 30%

Cs.Sociales:10%



Universidad Antofagasta

2da Carrera:Administracion de Empresa

Perfil Profesional

El Administrador de Empresas formado en la Universidad de Antofagasta se caracteriza por su orientación a proponer e implementar cambios en aspectos de gestión de las organizaciones en que se desempeñen. Con la Mención en Recursos Humanos se busca potenciar capacidades en diseño y mantención de un medio ambiente en el cual, los individuos que trabajan en grupos o equipos, logren eficaz y eficientemente los objetivos de la empresa; y que, a la vez, ellos reciban las contraprestaciones adecuadas a su desempeño. Este profesional cuenta con una formación humanista sistémica, científica y tecnológica en gestión empresarial y pública, potenciándoles un estilo gerencial multidimensional, sustantivo y coherente con propuestas globales de desarrollo empresarial y social.


Campo ocupacional

Este profesional puede desempeñarse en todo tipo de organizaciones con desafíos de eficacia y eficiencia en su gestión, específicamente aquellas necesidades en que los integrantes de la organización deban jugar un rol crucial en resolverlas. Naturalmente abarca todo tipo de empresas, públicas y privadas, e incluso organizaciones no empresariales.
Organizaciones en las cuales se desempeñan exitosamente profesionales nuestros: ESSAN S.A., CTC, Minera Escondida, Fundición Alto norte, Gobierno Regional, Isapres, Bancos, u otros.

Asignaturas:

Contabilidad: Contabilidad es la disciplina que se encarga de determinar, medir y cuantificar los factores de riqueza de las empresas, con el fin de servir para la toma de decisiones y control, presentando la información, previamente registrada, de manera sistémica y útil para los distintos stakeholders

Administración RR.HH: La Administración de recursos Humanos es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general.

Derecho laboral: es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano, productivo, libre y por cuenta ajena. El derecho laboral o Derecho del trabajo es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador(es), las asociaciones sindicales y el Estado.


Negociación laboral: La palabra negociación provoca en sí misma una sensación de desasosiego. Negociar implica la búsqueda de una solución en la que dos partes o más interactúan para llegar a un acuerdo. En la mayoría de los casos alcanzar una decisión común que complazca a cada una de las partes es sumamente complicado porque no se conoce cómo resolver la situación.


Psicología del trabajo: La psicología del trabajo (o psicología industrial-organizacional) supone la aplicación de los principios y métodos de la psicología a las personas en su ambiente laboral.
Los psicólogos observan el comportamiento humano bajo circunstancias laborales diversas y controladas experimentalmente para conocer el efecto que producen dichas circunstancias en los trabajadores y en la empresa.

Acreditada

Duración:10 semestres

Vacantes: 40

Aranceles: $2.049.200.-


NEM:40%

Leng. y comunicación: 30%

Matemáticas: 20%

Cs.Sociales:10%


Universidad Catolica del Norte

Carrera: Ingieneria Comercial

Perfil del Profesional

Principales áreas de Conocimiento Profesional
El Ingeniero Comercial titulado en la Universidad Católica del Norte, posee una sólida formación en áreas como Ciencias Económicas, a nivel microeconómico, macroeconómico y modelamiento cuantitativo; y en Ciencias Empresariales, con énfasis en las áreas de finanzas, marketing, recursos humanos y gestión estratégica. Asimismo, tiene una amplia preparación en ciencias básicas (matemáticas y estadísticas) y manejo de herramientas computacionales e idioma Inglés.

Competencias Generales
El Ingeniero Comercial de la UCN, desarrolla competencias tales como: liderazgo, capacidad emprendedora, habilidades comunicacionales y de toma de decisiones. Además es capaz de realizar trabajos en equipo y adaptarse a distintos escenarios.

Competencias Especializadas
Es un profesional preparado para contribuir a la gestión organizacional y al desarrollo regional y nacional. Ello a través de las habilidades y competencias que desarrolla, donde demuestra capacidad de análisis y para identificar problemas e implementar mecanismos de solución, adaptándose con facilidad a distintos equipos de trabajo.

Actitudes y Valores
El Ingeniero Comercial es un Profesional con una sólida formación ética, responsable socialmente y con un elevado nivel de asertividad. Posee además, una conducta proactiva y comprometida con el ejercicio de su profesión.

Habilidades y Destrezas
Es un profesional empático, con seguridad y confianza en sí mismo, con habilidad de autoaprendizaje, comunicación e interacción social y con un alto espíritu de colaboración.

Campo Ocupacional
El profesional egresado de la carrera de Ingeniería Comercial está preparado para desempeñar labores de gestión en todo tipo de organizaciones privadas o públicas, con o sin fines de lucro. También es capaz de emprender y gestionar su propio negocio y contribuir al desarrollo de su región y del país.

Asignaturas:

Microeconomía: La microeconomía es una parte de la economía que estudia el comportamiento económico de agentes individuales, como son los consumidores, las empresas, los trabajadores e inversores; así como de los mercados.

Macroeconomía: La macroeconomía es la parte de la economía encargada del estudio global de la economía en términos del monto total de bienes y servicios producidos, el total de los ingresos, el nivel de empleo, de recursos productivos, y el comportamiento general de los precios.

Marketing: El término marketing es un anglicismo que tiene diversas definiciones. Según Philip Kotler (considerado por algunos padres del marketing) es «el proceso social y administrativo por el cual los grupos e individuos satisfacen sus necesidades al crear e intercambiar bienes y servicios.

Econometría: La Econometría (derivado de econo, economía y metría, medición, o sea, medición de la economía) es la rama de la economía que utiliza métodos y modelos matemáticos.
Control de gestión: El control de gestión es un proceso que sirve para guiar la gestión empresarial hacia los objetivos de la organización y un instrumento para evaluarla.

Acreditada
Duracion: 5 Años
Puntaje Mínimo postulación: 500Pts
Vacantes: 70
Leng.y Com: 30 %
Matemáticas: 30 %
Hist.o Ciencias : 10 %
N.E.M: 30 %
Ptje. Primer Seleccionado: 654
Ptje. Ultimo Seleccionado: 535
Arancel Carrera: $ 2.560.450
Arancel Básico: $ 108.000